CAS Interne Kommunikation / HR-Kommunikation

Die interne Kommunikation wird zunehmend als strategisches Instrument anerkannt.
Deshalb müssen Verantwortliche für die interne Kommunikation heute nicht nur das ganze Kommunikationsinstrumentarium beherrschen, sondern auch ein tief greifendes Verständnis für das Beziehungsfeld zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden mitbringen. Dieser Lehrgang schult gezielt Ihre konzeptionellen, organisatorischen und redaktionellen Fähigkeiten. Sie erhalten vertiefte Einblicke in arbeitspsychologische Zusammenhänge, befassen sich eingehend mit der zielgruppengerechten Informationsaufbereitung und Distribution sowie der Konzeption und Wirkung von internen Medien.

Ziele des Studiums

Die Teilnehmenden

• beherrschen die Instrumente der internen Kommunikation und können ihren Einsatz sinnvoll planen und umsetzen
• wissen um die Grenzen und Möglichkeiten der internen Kommunikation in Bezug auf Change Management, Motivation und Verhaltensbeeinflussung der Mitarbeitenden
• kennen die Organisationsformen der internen Kommunikation und können die Schnittstellen zum Personalwesen, Marketing und Vertrieb wirksam gestalten.
  

Der CAS Interne Kommunikation/HR-Kommunikation ist ein Wahlmodul des zweieinhalbjährigen MAS Business Communications der HWZ und wird vom SPRI Schweizerisches Public Relations Institut durchgeführt. Der Kurs kann aber auch als in sich geschlossenes CAS von Interessenten belegt werden, die nicht das ganze MAS-Studium absolvieren können oder wollen.

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