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Sihlhof

 

  Claude Meier  

   

   

   

   

   

 

Willkommen beim Institut für Strategisches Management: Stakeholder View

 

Über uns

Unsere Motivation

 

Nachhaltige Wertschöpfung mit und für Menschen

 

Unser Leitmotiv in Lehre und Forschung im strategischen Management ist die Förderung nachhaltiger Lebensqualität mit und für Menschen. Bei der Wertschöpfung sollen die Potenziale aller daran Beteiligten aktiviert, in Zusammenarbeit innovativ genutzt und auch honoriert werden. Das heute vorherrschende Rivalitätsdenken soll durch die konsequente Nutzung der Vorteile von Kooperationen in Stakeholder-Netzwerken abgelöst werden.

 

Unser neues Buch "Stakeholders Matter" ist erschienen und jetzt verfügbar.

 

Sehen Sie dazu unseren People for People-Blog  

 

Weitere Buchankündigungen

Aktuelle Forschungsprojekte

 

» Aus- und Weiterbildung zukünftiger Leaders

 

Aufgabe der Hochschulen im Bereich Management ist es, eine neue Generation von Leaders auf die heutigen und zukünftigen Herausforderungen unserer Wirtschaft und Gesellschaft vorzubereiten. Dabei ist die Bedeutung der Menschen mit ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten im Rahmen einer nachhaltigen Wertschöpfung ins Zentrum zu rücken und nicht ausschliesslich abstrakte technische und ökonomische Aspekte. In dieser Hinsicht sind wir in einem internationalen Netzwerk von Hochschullehrern tätig. mehr...

 

Weitere Informationen zu unseren Lehraktivitäten

 

» Aufbruch zu einem neuen Leadership-Verständnis

 

Angesichts der herrschenden Vertrauenskrise in die heutigen Leaders auf der einen Seite, und der weitherum ungenutzten Potenziale und Chancen innovativer Kooperationen in Stakeholder-Netzwerken auf der anderen Seite, haben wir uns zum Ziel gesetzt,  zusammen mit interessierten Praktikern aus verschiedenen Branchen und mit mehreren Hochschulvertretern aus verschiedenen Fachbereichen die künftigen Anforderungen an das Leadership in Firmen und in Stakeholdergruppierungen zu klären und ein neues Leadership-Verständnis auszuformulieren. Als Resultat dieses Projekts erwarten wir innovative Einsichten, die dazu beitragen, unser Denken über Leadership positiv umzuformulieren, die Rolle der Leaders in der heutigen Zeit zu klären und auch das Vertrauen in das Leadership zu fördern.

 

Für weitere Informationen zu diesem Projekt besuchen Sie unsere Leadership-Website.

 

Weitere Informationen zu unseren Forschungsaktivitäten

News Room

                        

       

Latest News & Events of the Institute

News from the Blog:

When is firing people "creative" and when "destructive"? When does it generate "value"? Join in on the conversation on our » People for People-Blog

05-12-2011: Prof. Sachs on elderly care in the Tages-Anzeiger article "Altenpflege - eine Herausforderung für Betriebe".

31-10-2011: Our new book 'Stakeholders Matter' has just come out in Cambridge University Press.

Former News & Events of the Institute

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