Unser Projekt soll kreative Wege eröffnen, über Management nachzudenken und unsere Erkenntnisse eine neue Generation von Wissenschaftlern und Praktikern ermutigen, innovatives Denken zu erproben und Herausforderungen als Anregung für ein neues Leadership-Verständnis zu sehen. Dies ist eine ambitionierte Idee und saus diesem Grunde wollen wir ein Netzwerk bilden.[1] Da wir auch für unser eigenes Projekt eine gemeinsame Wertschöpfung umsetzen wollen, möchten wir in diesem Bereich das volle Potenzial von sozialen Medien-Settings ausschöpfen. Dies beinhaltet nicht nur, unsere Ergebnisse zu verbreiten, sondern auch das Wissen, die Erfahrungen und die Leadership-Verständnisse unserer engagierten Partner zu bündeln
News vom Blog:
06-04-2012: Paper "The Impact of Stakeholder Identities on Mutual Value Creation in Issue-Based Stakeholder Networks" by Tom Schneider and Sybille Sachs accepted for presentation at the AoM Annual Meeting 2012.
10-02-2012: Our PDW proposal 'Value creation with "people for people"' for the AoM Meeting 2012 has been accepted!