MAS Operational Leadership HWZ

Die Zyklen einer stabilen Phase mit Vorhersagbarkeit und Planbarkeit werden deutlich kürzer bis hin zu einem emergenten Umfeld. Auslöser dafür sind externe Einflüsse, wie die digitale Vernetzung, die Forderung nach umweltfreundlichen Lösungen und der permanente Kostendruck durch globale Märkte. Um ihre Ziele zu erreichen, müssen Unternehmen zunehmend flexibel sein und sowohl bestehende als auch neue Ansätze verfolgen, was als «Ambidextrie» bezeichnet wird. Also die Fähigkeit, gleichzeitig effizient zu optimieren und innovativ zu sein.

Der MAS Operational Leadership HWZ beleuchtet die verschiedenen Facetten der Ambidextrie. Er zeigt die wesentlichen Einflussfaktoren für eine erfolgreiche Adaption der Beidhändigkeit. Der Studiengang unterstützt Führungskräften im operativen Geschäft, besser mit den folgenden Herausforderungen umzugehen:

• Digitalisierung

• gestiegenes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

• kürzere Innovationszyklen für Effektivität und Effizienz am Markt

• wachsende Erwartungen der Mitarbeitenden

Zielgruppe

Der MAS Operational Leadership HWZ richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Personen in beratenden Berufen, die sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmen aller Grössen und Branchen interessieren. Sie haben Freude an Themen wie Führung, Transformation, Geschäftsmodellentwicklung und Change Management.

Angesprochen sind insbesondere Qualitäts-, Change- oder Projektmanagement-Spezialistinnen und Spezialisten, die sich vertieft mit den Themen der Unternehmens- und Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchten.

Sie haben sich als Fach- und Themenexperte und Themenexpertin für einen weiteren Karriereschritt entschieden und planen, sich zukünftig mit den Aufgaben eines Chief Operating Officers (COO) zu beschäftigen. 

Um den MAS Operational Leadership HWZ erfolgreich abzuschliessen, wählen Sie zwei 2 Pflicht-CAS und 1  Wahl-CAS aus. Danach erstellen Sie die Master-Thesis.

Aufbau MAS Operational Leadership HWZ

Pflicht-CAS

CAS Lean Management HWZ

Sie beschäftigen sich im CAS Lean Management HWZ mit drei Dimensionen:

In der Dimension «Zukunft kreieren» beschäftigen Sie sich mit Fragen wie: Welche Ziele soll ein Unternehmen erreichen, wie werden diese abgeleitet und welche Voraussetzungen müssen dafür geschaffen werden.

In der Dimension «Systeme managen» werden organisatorische und methodische Fragen beantwortet, die sich als idealtypisches Vorgehen zur Zielerreichung ergeben. Hier wird eine ausgewogene Ambidextrie als Voraussetzung für die Organisations- und Prozessgestaltung angestrebt.

In der dritten Dimension «Menschen führen» diskutieren Sie Führungsprinzipien, um die gewünschte Unternehmenskultur zu etablieren. Auch hier gilt es, die richtige Balance zur Zielerreichung zu finden. Nicht «entweder oder», sondern «sowohl als auch» ist die Devise.

Sie erwerben die Kompetenz, die entscheidenden Kriterien für unterschiedlich positionierte Unternehmen in allen drei Dimensionen gegeneinander abzuwägen.

CAS General Management HWZ: Grundlagen der Unternehmensführung

Der CAS General Management HWZ fokussiert auf die zentralen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelt die Kompetenz, Unternehmensprobleme aus einer ganzheitlichen Sicht zu lösen. In dieser Weiterbildung wird das fachliche Rüstzeug in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Bereichen vermittelt und anhand einer umfangreichen Fallstudie praxisnah eingeübt. Der interdisziplinäre Ansatz ermöglicht die Kommunikation auf Augenhöhe mit Vertretern zentraler Unternehmensfunktionen.

Wahl-CAS

Mittels des Wahl-CAS vertiefen Sie Ihr Wissen genau dort wo Sie Ihren Bedarf haben. Sie können aus den folgenden CAS einen auswählen um Ihr Profil abzurunden.

CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ

Im CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ lernen Sie, Organisationen ganzheitlich und ressourcenorientiert zu entwickeln. Sie vertiefen Ihr Verständnis von Organisationen als komplexe Systeme und erwerben Fähigkeiten, diese systemisch und strategisch zu entwickeln. Der Fokus liegt auf Organisationsdesign, Kompetenzen und Verhalten sowie auf der Nutzung der eigenen Potenziale für die Weiterentwicklung. Dieser Studiengang ist ideal für Personen, die in der Organisations- und Unternehmensentwicklung oder als Führungskräfte tätig sind und ihre Karriere in diesen Bereichen vorantreiben möchten.

CAS Innovation Management HWZ

Im CAS Innovation Management HWZ lernen Sie, wie Sie Innovationen in Ihrem Unternehmen erfolgreich managen. Dieser Studiengang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung in modernen Methoden des Innovationsmanagements und deren Anwendung in der Praxis. Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für Innovationsprozesse. Sie lernen, wie Sie die Innovationskultur in Ihrem Unternehmen fördern und Innovationen strategisch in die Unternehmensstrategie einbinden. Der Kurs ist ideal für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Unternehmensentwicklung, die ihre Kompetenzen in diesem Bereich erweitern möchten.

CAS Change Management HWZ

Der CAS Change Management HWZ bereitet Sie darauf vor, Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu leiten und zu gestalten. Sie erwerben Kenntnisse in den Bereichen Selbstorganisation, Agilität, Konfliktmanagement und Strategieumsetzung im VUCA-Umfeld. Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die an Veränderungsprozessen beteiligt sind oder diese leiten. Sie lernen, wie man Mitarbeiter einbindet, effektive Kommunikationsstrategien entwickelt und Veränderungsprozesse im Unternehmen umsetzt.

CAS Project Management for Experts HWZ

Der Studiengang CAS Project Management for Experts HWZ vermittelt vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Sie lernen, komplexe Projekte effektiv zu leiten und sich den Herausforderungen der digitalen Transformation zu stellen. Der Fokus liegt auf strategischem Projektmanagement, Führungskompetenzen in Projektkrisen und dem Umgang mit Veränderungen im Projektmanagement. Dieser Studiengang richtet sich an erfahrene Projektmanager:innen und Führungskräfte, die ihre Expertise im Projektmanagement ausbauen und anwenden möchten.

CAS Next Generation Leadership HWZ

Der CAS Next Generation Leadership HWZ definiert die Anforderungen an die Führung von agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen mit ihren auf Wissensarbeiter:innen und Expertenkulturen ausgelegten Personalstrukturen neu. Die vierte industrielle Revolution bringt einen tiefgreifenden Wandel mit sich. In der veränderten Führungsrolle lernen die Studierenden neue Führungsmechanismen kennen, die in fluiden Organisationsstrukturen funktionieren. 

CAS New Work HWZ

Der CAS New Work HWZ vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zur Gestaltung moderner Arbeitswelten im digitalen Zeitalter. Sie lernen, wie neue Technologien Arbeitsprozesse und Organisationen verändern und wie digitale und mobile Arbeitsformen wie Home Office und Remote Work effizient integriert werden können. Der Studiengang eignet sich für Führungskräfte, HR-Spezialist:innen und Kommunikationsspezialist:innen, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalisierten Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.

Master-Thesis

Nach erfolgreichem Abschluss der drei CAS verfassen Sie die Master Thesis.  Das Thema der Masterarbeit kann frei gewählt werden. Idealerweise wählen Sie ein ein Thema,  das Sie oder Ihr Unternehmen beschäftigt und dessen Ergebnis einen Mehrwert generiert.

Um diesen MAS (Master of Advanced Studies) abzuschliessen, gelten folgende Regelungen:

Sie bringen einen Hochschulabschluss und mind. 3 Jahre studienrelevante Berufserfahrung mit. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden.